Nous affirmons que l’accès aux soins est un droit fondamental. Il doit être coordonné de façon intercommunale, dans un contexte de pénurie médicale en zone rurale.
Faciliter l’accès aux soins pour tous les habitants
À Nozay, chacun.e doit avoir accès aux soins de proximité dans un délai raisonnable !
Début de mandat
- Associer étroitement les professionnels de santé déjà présents sur le territoire aux projets de la commune et travailler en lien avec la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS)
- Étudier la mise en place de solutions de transport vers les lieux de soins (centre-bourg, maison de santé, Champs de Foire), notamment pour les personnes âgées ou isolées, par exemple via des minibus communaux ou intercommunaux
- Lancer une action de formation aux premiers secours pour tous les jeunes de 17 ans, en lien avec la communauté de communes
- Soutenir les sapeurs-pompiers volontaires en accompagnant leurs actions de recrutement de bénévoles
Mi mandat
- Développer la coordination entre les maisons de santé du territoire (Nozay, Saffré, Abbaretz…) afin de favoriser l’exercice collectif et la mise en place de permanences secondaires dans certaines communes
- Renforcer le maillage territorial de l’offre de soins en facilitant la coopération entre professionnels
Fin du mandat
Évaluer et adapter les solutions de transport mis en place vers les lieux de soins, afin de répondre durablement aux besoins des habitants, notamment des personnes âgées ou à mobilité réduite.
Renforcer et diversifier l’offre de soins du territoire
À Nozay, chacun.e doit avoir accès à une offre de soin diversifiée et répondant à ses besoins de santé !
Début de mandat
- Mettre en place une veille active pour attirer de nouveaux professionnels de santé et organiser leur accueil et leur intégration sur le territoire. Favoriser accueil de nouveaux professionnels comme ergothérapeute, podologue, psychomotricien, sage femme…
- Soutenir le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et ASSIRNO du territoire
- Soutenir les projets portés dans le cadre du Contrat Local de Santé (CLS) et du Centre Local d’Information et de Coordination (CLIC)
Mi mandat
- Soutenir le développement de la Maison Sport Santé du NOS, notamment en favorisant la tarification sociale déjà en place.
- Favoriser l’exercice collectif des professionnels de santé au sein des maisons médicales. Veiller à ce que les maisons médicales accueillent prioritairement des professionnels titulaires de diplômes d’État, afin de garantir la qualité des soins.
- Travailler avec la faculté de médecine et les écoles formant aux métiers du soin pour accueillir des internes, des stagiaires et donc potentiellement de jeunes professionnels.
- Aider au développement de la téléconsultation
Fin du mandat
- Engager un dialogue avec l’intercommunalité, le Département, la Région et les universités afin de mutualiser certains services et répondre collectivement au manque de professionnels de santé
- Favoriser le maintien et le développement des structures médico-sociales sur le territoire en agissant en concertation avec celles-ci
Rendre le territoire de Nozay attractif pour les professionnels de santé.
L’attractivité du territoire est essentielle pour attirer et maintenir les professionnels de santé. La commune peut agir sur les conditions d’exercice, l’accompagnement à l’installation et la qualité de vie.
À Nozay, chacun·e doit pouvoir compter sur des professionnels de santé bien accueillis et installés durablement !
Début de mandat
- Mettre en place un accompagnement administratif à l’installation pour les nouveaux professionnels
- Faciliter l’accès à des logements temporaires pour : les internes (Odyssée), les stagiaires, (Odyssée) les nouveaux professionnels de santé
Mi mandat
- Proposer des locaux professionnels à loyers modérés et progressifs, notamment dans la maison de santé ou dans des bâtiments communaux (comme le projet autour du bâtiment de la gare).
- Favoriser la mutualisation de certains équipements et services entre professionnels : matériel, imprimantes, véhicules, certaines gardes…
- Adapter certains services publics aux contraintes des professionnels de santé, notamment les horaires de crèche et les services à l’enfance
Fin du mandat
Valoriser durablement les atouts du territoire pour attirer des professionnels : qualité du cadre de vie rural, proximité des pôles urbains, richesse de l’offre sportive, associative et culturelle
Préserver la qualité de vie au travail des agents de la commune et de l’intercommunalité
À Nozay, chacun·e doit pouvoir travailler dans de bonnes conditions au service de la population !
Pourquoi ?
Les agents publics sont les premiers acteurs de la mise en œuvre des politiques municipales. Garantir de bonnes conditions de travail, une écoute attentive et un management respectueux est essentiel pour assurer un service public de qualité aux habitants.
Tout au long du mandant
- Prendre connaissance du diagnostic de la qualité de vie au travail des agents, en associant les représentants du personnel et les encadrants, afin d’identifier les sources de difficultés et d’améliorer l’organisation du travail
- Mettre en place des temps d’échange réguliers entre les agents, les encadrants et les élus, afin de favoriser l’écoute, prévenir les situations de souffrance au travail et construire collectivement des solutions d’amélioration.